工作总结与展望

我们从2014年起进行中国线缆行业竞争力监测项目，目前已经对中国线缆企业的竞争力连续进行了四年的监测。通过对中国线缆企业竞争力的监测，发现中国线缆企业竞争力的现状和变化趋势，以及同线缆企业竞争力相关的重要现象和问题，从而能更好帮助线缆企业提升竞争力。该项目的研究成果分别于2014、 2015、2016年相继发表。

本年度的中国线缆行业竞争力报告以2016年中国线缆企业竞争力监测结果为背景，专注于探讨中国线缆企业创新对企业竞争力的影响。中国线缆企业竞争力研究一直有两个方向，即线缆企业竞争力表现的测评与企业竞争力源泉的探求。当然这两个方面也不是完全独立，在监测过程中可能会发现一些新的问题，从而促进我们进一步研究线缆企业竞争力来源；对线缆企业竞争力来源进行研究的过程，也有助于我们对竞争力的概念及表现进行深入的理解，从而更好地进行线缆企业竞争力的监测和形成更科学的监测方法。

经过几年来的海外市场拓展及推广，"年度中国线缆竞争力报告"得到了海外人士的极大关注及认同；评选数据及结果纷纷被引用和参考。因此，我们决定从2017年起将增加《年度全球海缆最具竞争力企业10强》榜单。目的是为了帮助全球海缆企业更清晰的认识到在经济全球化的背景下，中外海缆企业之间的竞争力态势。

2017年中国线缆企业竞争力报告除每年的线缆企业竞争力监测结果分析和行业市场分析报告之外，今年的研究主题是中国线缆企业创新与企业竞争力的影响。

研究结果显示：我国线缆企业研发投入不足的主要原因之一是研发过程不确定性过高。我国目前线缆企业规模较小，难以通过多个项目的研发分散风险，孤注一掷的研究投资几近赌博，投错项目方向的事例和公司不在少数,与我们民族文化中力求规避风险传统不符，因而在目前阶段，国家强调企业为自主创新主体时，尚需加大基础研究的力度，鼓励产学研的结合；目前还需发挥线缆行业协会的作用，对单个企业无力承担的项目，组织有关单位进行联合攻关，研究风险共担，成果共享。更应该加大风险投资的力度,使企业的新产品研发更有活力。

此外，采取措施保护线缆企业的知识产权，维护企业创新收益是必需的，研究结果表明线缆企业研发不足的原因还在于研发收益的不确定性。研发收益的不确定性有其必然性的一面。但由于我国知识产权保护不力，也加大了线缆企业研发收益的不确定性。因而激励企业自主创新的主要外部条件之一，是必须有严格的知识产权保护制度。

最后更重要的是，加大人才培养力度，降低线缆企业高层次人才的成本。研究报告分析了我国线缆企业多采取低成本战略的重要原因之一是企业生产高质量产品的成本高于国外线缆企业。我国线缆企业生产高质量产品成本高的重要原因之一是企业使用高素质人才的成本过高。例如，我国目前线缆企业支付员工工资的一部分不能在税前扣除，而必须计入应税额中。企业不能在税前将付给高素质劳动者工资完全扣除，而必须在税后列支(实际操作是不能在税前抵扣，效果相当于在税后列支)，这种做法加大了线缆企业使用高素质劳动力的成本，特别是对于大量使用高素质人才进行研发的线缆企业，加大了线缆企业研发的成本。这一问题不彻底解决，中国线缆企业的技术创新将受到极大的限制。更不利于中外线缆企业之间的公平竞争。

展望未来，我们看到国家政策如"一带一路，八缆八横"等持续利好因素给线缆企业带来新机遇，然而多年来困扰线缆产业的深层次矛盾依然存在，盲目扩产现象时有发生，产能过剩状况难以改观，淘汰落后，兼并重组难度大，进展缓慢，自主创新能力弱，核心技术受制于人的状况并未缓解，市场缺乏规范管理等问题带来的挑战仍然需要我们线缆行业同仁共同去面对和解决。